南方新华2025新零售行业报告
南京猎头公司分享：在不同的发展阶段，公司对管理人才有不同的要求。 一些企业具体建议招聘具有战略能力和组织能力的管理人才。因此，可以推断，目前企业发展的制约缺点可能是管理人才的组织能力和战略能力。其实这两种能力是不同层次的，战略能力更多的是组织，而组织能力是个人层面。
让成员站在“经营者” 视角思考，将零散的部门任务转化为全局的价值创造，*终实现个人成长与企业发展的双向赋能。
扫码咨询更多行业信息
招聘服务
南方招聘*新资讯攻略立即了解
需要的点击进入
