进行业前十，选南方新华
投入市场资源，共同奔赴星辰大海
主营-上下游-平台-生态
区域-全国-亚洲-全球
小战略模型
引流-利润-旗舰-种子
线上-线下-自营-加盟-联盟
组织架构决定企业效率和沟通机制
打造以客户为中心的流程体系
科学的授权体系，激发人才动降低内耗
文化决定企业是否能够基业常青
人才画像、任职资格
人次盘点
高端猎头、内部招聘
校园招聘
标准化SOP、PDCA执行
复盘改善
培训体系、领导力养成
员工成长计划
薪酬绩效、组织文化
股权激励、晋升体系
薪酬体系
绩效激励
职级晋升
股权激励
价值观认同
标杆建设
组织故事
青色组织
打造业务能手的人才
培养体系
让业务能手转变成管理能手
实现价值跃迁培养部门长
从关心团队结果到关心组织
结果培养大部门负责人
升级战略思维
打造事业部超盘手
为企业职业化经理人构建
土壤实现基业常青
PDCA
目标
计划
执行
改善
数据驱动
财务
数据
业务
数据
行为
数据
内驱力
思维力
共情力
钝感力
成果力
学习力
说服力
协作力
s
战略重心
t
培训中心
SOT
o
运营中心
p
计划
c
顾问
plc
l
团队长
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