“人才+系统”双轮驱动业绩增长

进行业前10,选南方新华

“人才+系统”双轮驱动业绩增长
通过战略解码、组织创新、人才梯队、人才动力、营销杠杆等五个维度,借助核心人才供应优势,助力客户实现业绩快速、稳健的增长

Alpha五维人才竞争战略系统

助力您跻身行业TOP10

通过战略解码、组织创新、人才梯队、人才动力、营销杠杆等五个维度,借助核心人才供应优势,助力客户实现业绩快速、稳健的增长
深入组织内部,为客户提供人才竞争力战略系统落地服务

南方新华—“人才+系统”双轮驱动业绩增长

深入组织内部,为客户提供人才竞争力战略系统落地服务
MANAGING A BUSINESS IS MANAGING TALENT;MANAGING TALENT IS NURTURING HUMAN HEARTS; NURTURING HUMAN HEARTS IS ALIGNING WITH HUMAN NATURE.

经营企业就是经营人才,经营人才就是经营人心

经营人心就是顺应人性——胡耕端(Gordon)

MANAGING A BUSINESS IS MANAGING TALENT;MANAGING TALENT IS NURTURING HUMAN HEARTS; NURTURING HUMAN HEARTS IS ALIGNING WITH HUMAN NATURE.

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为什么选择我们

我们帮您解决6大问题

业绩利润,涨不动?

行业高度内卷,业绩与利润增量见顶,成本刚性上涨 产品老化、创新滞后、效率低下,无法找到增长点。

01

高端人才,进不来?

行业“大牛”根本挖不动,简历收不到,面试约不上,关键岗位长期空缺,战略总是卡在PPT环节,落不了地。

02

核心人才,留不住?

好不容易培养的骨干,要么被同行高薪挖走,要么自己创业单干,团队天天“换血”,导致内耗无限循环。

03

精英人才,用不好?

高薪招来的精英,要么被塞进“打杂岗”,要么资源供给不够,限制舞台,*后成了“高价吉祥物“。

04

普通人才,带不动?

基层员工上班摸鱼、下班光速,布置任务像“对牛弹琴”执行全靠领导盯,*终的结果南辕北辙。

05

销售人才,管不服?

销售团队各自为战,抢客户、藏资源,业绩全靠“野路子”管了怕他跑,不管怕他乱,激励制度形同虚设。

06

我们的产品——人才竞争战略系统

Alpha-1 战略解码系统
理清战略目标,解码战略布局
Alpha-2 组织创新系统
深度梳理组织,打造组织合力
Alpha-3 人才梯队系统
人才的盘、选、育系统建设
Alpha-4 人才动力系统
物质与精神双轮驱动,激活战斗热情
Alpha-5 营销杠杆系统
打造营销业绩倍増系统

入企诊断调研

产品战略解码

区域战略解码

业务战略解码

渠道战略解码

业务流程梳理

职能职责优化

组织架构优化

集团管控授权

任职资格

人才画像

人才盘点

招聘体系

领导力养成计划

新员工成长计划

3C铁三角梯队

薪酬优化

绩效管理

职级晋升

股权分配

企业文化

执行系统

品牌定位

品牌塑造

品牌传播

需求洞察

产品定位

爆品打造

卖点挖掘

流量获取

转化成交

复购与裂变

客户体验

营销节奏

AI工具

铁军训战

客户预期收获与价值

南方新华累计10年的人力资源行业经验,
采集国内外超5000万+份高端人才样本,立足于新的时代发展背景与人才需求的分析,
助力企业跻身行业TOP10,跳出“识人无标、招人不准、用人不当、育人无方、留人无策”死循环。
组织目标提升
30-50%+
组织效率提升
10-25%+
员工满意提升
30-50%+
招聘效率提升
20-30%+
销售业绩提升
10-30%+
人力成本降低
10-20%+
人才流失下降
30-50%+
人才复制数量
1-2倍以上
人岗匹配提升
30-50%+
经营利润提升
30-80%+

六大核心服务优势

01
行业沉淀

南方新华通过3年时间经验的沉淀,跻身与行业top10,专注于帮企业建立行业TOP10的人才竞争战略系统,助力企业高速成长。

02
严选师资

咨询师团队必须具备国内外一线咨询机构从业经验和世界500强的高管/超盘手经验。

03
教练辅导

不只是给客户提供咨询方案,同时还会深入企业的组织系统,入企为企业以教练的方式辅导企业,手把手带领企业营销团队拿结果。

04
敢于对标

一切不以增长为目标的工作都是假动作。南方新华以实战著称,讲究落地结果,帮助客户实现业绩与利润增长。

05
新派咨询

南方新华从咨询内容、咨询方式、服务方式等多个方面,区别与传统的咨询报告形式的咨询,采用提案+辅导+教练+培训的方式辅导企业。

06
量身定制

以企业经营增长作为出发点,为企业量身定制方案,而并非简单意义上工具导入,而是“思想+工具+方案+培训+业绩+利润”的导入。

辅导方式
客户可根据实际情况选择服务模块,进行量身定制
项目组老师进驻企业的餐食费用、差旅费用与办公费用由客户方实报实销。

案例分享

进行业前10, 选南方新华

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